Навстречу году рабочих профессий

30 Сентября 2024

5219 просмотров

Палата «Атамекен» запустила проект по автоматизации производственного обучения в рамках дуальной системы подготовки кадров.

На сегодняшний день более 70 тысяч студентов технического и профессионального образования (ТиПО) проходят обучение на производственных площадках, участвуя в дуальной системе подготовки. Все договора о взаимовыгодном партнерстве между образовательными учреждениями и работодателями регистрируются в НПП РК «Атамекен». Механизмы реализации дуального обучения регламентированы Правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом, Министерством просвещения РК.

Начало разработанной Палатой совместно и утвержденной Министерством Дорожной карты реализации дуального обучения было положено в 2014 году. Отправной точкой тогда стали 600 предприятий.

За это время, участниками дуального обучения стали более 200 тысяч студентов. Это показатель практикоориентированного обучения, в которой около 7 тысяч работодателей взяли на себя ответственность за подготовку кадров. Это большая координационная работа Палаты аналогично построенная на немецком опыте. В частности, система формируется по принципу «Палата – Министерство».

Это в первую очередь позволит реализовать задачу Главы государства Касым-Жомарта Токаева озвученную в Послании этого года:

«…учебным заведениям технического и профессионального образования нужно ориентироваться на реальные потребности рынка труда и соответствовать задачам нового экономического курса страны».

И как соответственной мерой Палаты по реализации Послания Главы государства 2024 года стало беспрецедентное внедрение процесса автоматизации производственного обучения через цифровую платформу beam.kz.

Как это будет реализовываться?

Организация производственного обучения, закрепление полученных навыков на практике и осуществляется в цифровом формате – «ПРЕДПРИЯТИЕ-КОЛЛЕДЖ-СТУДЕНТ».

Все сопутствующие процедуры как возможность подключения новых партнеров из готовой базы, согласование учебного плана, ведение электронного дневника обучения на рабочем месте, включенность всех ответственных причастных (предприятие, кадровая служба, наставник, колледж, руководитель практики, студент) будут осуществляться через онлайн подписание договора через ЭЦП.

Что мы получим на выходе?

На выходе проект Палаты создаст реестр договоров о сотрудничестве в рамках дуального обучения, расширит базу работодателей, включенных в систему подготовки кадров, а также сформирует базу студентов и выпускников с практическими навыками, необходимыми для работы. Главная цель проекта – подготовка высококвалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда.